Articles populaires

12 mars 2009

DIRECTEUR AUDIT INTERNE

Nous recherchons pour un client dans le secteur Banque/ Finance à Libreville un auditeur interne confirmé Vous avez un BAC+4/5 en gestion, comptabilité Finance ou tout autre diplôme équivalent et vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un cabinet...

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3 mars 2009

RECRUTEMENT UNITED BANK FOR AFRICA (UBA ) GABON

Vous êtes jeunes diplômés ou experts dans votre domaine professionnel, UNITED BANK FOR AFRICA (UBA), banque numero 1 en Afrique subsaharienne (hors Afrique du Sud) ouvre une filiale au Gabon et offre des opportunités de stages de pré-emploi aux jeunes...

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23 avril 2008

COMILOG ERAMET fait confiance à IADL

IADL Gabon a animé, à l'invitation de la société COMILOG Eramet, dans ses installations de Owendo et Moanda les 17-18 et 22-23 Avril 2008 des séminaires de formation sur le theme de la "Gestion du temps et des priorités". Comilog Eramet est l'une des...

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29 février 2008

MANAGER, QUEL BOULOT!

*Jeams Olla Lorsqu'on devient manager c'est à dire lorsqu'on a la responsabilité de conduire une équipe d'hommes et de femmes on doit faire face à de véritables challenges/défis. J'en énumère quelques uns ici, sans ordre d'importance, appuyés sur mon...

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14 février 2008

LA DEMOCRATIE DU DEVELOPPEMENT (suite)

* Jeams Olla 3. LA DEMOCRATIE DU DEVELOPPEMENT Lorsque j’observe cette pratique et cette réalité sociale, je m’interroge sur l’effectivité dans nos contrées de la démocratie majoritaire moderne, à l’occidental. Cette démocratie là n’a pas réellement pris...

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13 février 2008

LA DEMOCRATIE DU DEVELOPPEMENT

Jeams Olla* Mon métier m’a souvent donné l’occasion de couvrir l’Afrique, du Cap au Caire, de travailler avec de nombreux africains intelligents, souvent diplômés des prestigieuses universités occidentales, et cela m’a permis d’observer que nous avons...

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7 janvier 2008

SEMINAIRE DE FORMATION: GESTION DE LA PERFORMANCE

Jeams Olla va démarrer en RDC [République Démocratique du Congo] à compter du 14 Janvier prochain et ce pendant trois semaines, une série de séminaires de formation sur le thème de "LA GESTION DE LA PERFORMANCE DES EMPLOYES". Ce séminaire, fort à propos...

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4 janvier 2008

CONSEILS PRATIQUES (AU RECRUTEUR) POUR CONDUIRE UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

6- Apprenez à parler de choses qui suscitent la réflexion (qu'elle est votre conception des ressources humaines par exemple?) 7- Ne vous laissez pas distraire par votre interlocuteur. 8- Parlez souvent au présent ceci vous permet d'imposer le rythme de...

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3 janvier 2008

CONSEILS PRATIQUES (AU RECRUTEUR ) POUR CONDUIRE UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT.

1- L'entretien de recrutement, c'est un art qui vous permet de découvrir votre interlocuteur. Vous n'avez pas à le juger mais vous apprenez à le découvrir par le biais des questions que vous lui poserez et des informations qu'il aura données. 2- Vous...

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24 août 2010

La qualification et la compétence pour la construction de la GRH

* Eric Moussavou Les années 1980, résultat des « trente glorieuses » en France (1945-1970) marquent un tournant décisif au sein de l’organisation des unités de production. Les résultats des différents bouleversements, de cette période historique vont...

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11 avril 2008

APPRENDRE ET PARTAGER

APPRENDRE "Les analphabètes du XXIe siècle ne seront pas ceux qui ne savent pas lire et écrire, mais ceux qui ne savent pas apprendre, désapprendre, et réapprendre" Alvin Toffler PARTAGER CE QUE VOUS SAVEZ "Partager avec les autres ce que vous savez et,...

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28 mars 2008

POURQUOI TRAVAILLONS- NOUS ?

*Jeams Olla Il y a quelques jours, au cours d’un séminaire de formation en management à Bamako au Mali, alors que nous nous accordions une pause, un stagiaire vint vers moi et me posa quelques questions relatives à la motivation au travail. En fait sa...

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24 février 2008

QU’EST- CE- QUE JE PEUX FAIRE POUR MA GENERATION ?

* Jeams Olla Il est 9 h 15 en ce matin frais du mois de février, nous quittions Addis Abeba à bord d’un avion de la compagnie aérienne Ethiopian. Assise à côté de moi, en classe Affaires, se trouve une personne respectable et responsable d’une organisation...

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21 février 2008

LE CHANGEMENT ...PERSONNEL

"Quand vous avez fini de changer, vous êtes fini" Bruce BARTON "Les gens changent, non par la contrainte ni par l'intimidation, mais par l'exemple" John MAXWELL "La plupart des gens veulent changer le monde pour améliorer leur vie. Quel gaspillage d'efforts....

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9 février 2008

LES RESSORTS DE LA REUSSITE AU TRAVAIL (suite et fin)

Le troisième axe est la motivation c'est à dire ce besoin non satisfait qui provoque votre engagement et et votre satisfaction. Il est important de noter que la motivation vient de l'intérieur de vous-même. Ce ne sont pas les autres qui vous motivent...

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8 février 2008

SEMINAIRE DE FORMATION: LA GESTION DE LA PERFORMANCE DES EMPLOYES

Nous venons d'achever une série de séminaires de formation en RDC, très beau pays avec des hommes et des femmes entreprenants, chaleureux et une forte volonté d'aboutir malgré les difficultés. Nous avons formé plus de 300 personnes cette fois à la gestion...

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28 janvier 2008

LES RESSORTS DE LA REUSSITE AU TRAVAIL

* Jeams Olla La littérature est pleine de recettes de succès et de méthodes à appliquer pour réussir. Par conséquent nous n'avons pas de méthodes particulères à proposer. Réussir c'est tout simplement faire ce qu'on a prévu de faire. Pourquoi certains...

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24 novembre 2007

LES JOURNEES DE L'EFFICACITE DU MANAGER, BAMAKO, 2007

Les premières journées de l'efficacité du manager se sont achevées à Bamako avec succès ! APRES L'EFFORT, LA RECOMPENSE!

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24 novembre 2007

LES JOURNEES DE L'EFFICACITE DU MANAGER -BAMAKO 2007

Quelques uns des participants au séminaire sur la Gestion du temps et des priorités, Bamako 22 Novembre 2007

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25 novembre 2007

GERER ET ANIMER UNE EQUIPE (EXTRAITS)

Microsoft_PowerPoint____GERER_ET_ANIMER_EFFICACEMENT_UNE_EQUIPE_ TRAVAIL D'EQUIPE

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20 novembre 2007

LES JOURNEES DE L'EFFICACITE DU MANAGER, BAMAKO, 2007

Photo de groupe, participants séminaire" Comment gérer efficacement la performance des employés" participants de Plan Mali, SIFMA, JEMENI, Univ BAMAKO

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15 février 2009

IADL GABON

L'équipe se renforce pour faire face aux nouveaux défis et à la demande du marché Gabonais en produits et services RH; Cabrel Poughidi et Diane Niang Etombet ont rejoint IADL GABON

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25 novembre 2007

LES JOURNEES DE L'EFFICACITE DU MANAGER

Les premières journées de l'efficacité du manager se sont achevées à Bamako dans la joie et la bonne humeur

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6 novembre 2007

PROGRAMME INTERNATIONAL DE FORMATION 2008

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5 octobre 2007

JOURNAL L'UNION, GABON- Vendredi 5 Octobre 2007

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