Articles populaires

12 juin 2009

LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES: RECRUTEMENT, GESTION DES CARRIERES ET DES COMPETENCES

Nous avons eu le plaisir d'animer tout récemment(fin mai) une série de séminaires sur le thème de "la gestion des ressources humaines" d'abord à Libreville au Gabon avec des participants des sociétes SOGARA, PERENCO, ATLANTIQUE TELECOM(MOOV) puis à Bujumbura....

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13 février 2009

FIXER DES OBJECTIFS ET EVALUER LES PERFORMANCES : LA SOCIETE GABONAISE DE RAFFINAGE (SOGARA) FAIT CONFIANCE A IADL

Des cadres de la fonction RH de la SOGARA se sont trouvés en formation avec IADL pour comprendre, maitriser et être capables ensuite de soutenir et d'assister les hiérarchies et les employés de leur société dans la mise en oeuvre du processus de gestion...

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5 novembre 2008

LEADERSHIP & MANAGEMENT

En 1982 plus de 80% de la valeur de l'entreprise était composée de biens tangibles (terrains ,stocks, équipements,bâtiments, etc). Des études récentes (2006) ont démontré qu'aujourd'hui près de 90% de la valeur d'une entreprise est constituée de biens...

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6 juin 2008

LE PREMIER SEMINAIRE DE MANAGEMENT A MOOV GABON

La société de téléphonie mobile Moov Gabon a retenu IADL pour assurer pendant une semaine (du 30 Avril au 9 mai à Libreville) une série de séminaires de formation en management pour plus d'une trentaine de son personnel d'encadrement. "Cet investissement...

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19 août 2008

ANIMER UNE EQUIPE DE TRAVAIL

De plus en plus d'organisations à travers le monde se tournent vers les Equipes pour accroitre leur productivité ou maintenir un degré élevé de performance. L'Equipe est donc l'outil de l'avenir pour les organisations qui veulent mettre toutes les chances...

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31 juillet 2008

LE RECRUTEMENT: CE N'EST PAS L'AFFAIRE DE LA DRH SEULE MAIS CELLE DE TOUT LE MANAGEMENT

Recruter est un acte important de management. C'est aussi une action stratégique qui s'inscrit dans la réalisation du plan d'affaires de l'organisation. Préalablement au recrutement lui même, on aura clairement défini nos objectifs d'affaires, le nombre...

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23 mars 2008

Séminaires "journées de l'efficacité du manager" 2 e édtion Bamako

*Jeams Olla La deuxième édition des journées de l'efficacité du manager s'est achevée à Bamako sur une note de satisfaction générale. La particularité de ces journées a été la participation en grand nombre (plus d'une quarantaine de participants) des...

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24 octobre 2010

LA CIE (COMPAGNIE IVOIRIENNE D'ELECTRICITE) RENFORCE LES CAPACITES MANAGERIALES DE SES COLLABORATEURS

A l'invitation de notre partenaire en CI, ADC (Afrique Développement, Conseils) , j'ai eu l'honneur d'animer ces dernières deux semaines des séminaires de formation en management et en gestion des ressources humaines à Abidjan dans les installations de...

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31 mars 2010

QUELQUES NOUVELLES DE IADL

Nous vous disons bonjour après une si longue absence! Depuis Octobre 2009 nous n'avons pas actualisé notre blog. Nous n'avons pas d'excuse. Nous devrions toujours avoir du temps pour cela. Il est vrai que depuis cette période deux sites web ont été mis...

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25 février 2008

EQUIPE DE IADL AU GABON

Au Gabon, Stève Junior Ngody et Cristèle Niang Essongue animent les activités de recrutement du cabinet et assurent le développement des affaires dans cette partie de l'Afrique centrale. Ce sont de jeunes consultants en ressources humaines, dynamiques...

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28 novembre 2007

LE LEADERSHIP

*Jeams Olla LE LEADERSHIP C'EST L'INFLUENCE AU TRAVERS DE L'INSPIRATION Je définis le leadership par deux mots "Influence" et "Inspiration". Nous influençons les personnes autour de nous parce que nous les inspirons par notre attitude (façon de penser)...

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8 août 2009

JEAMS OLLA échange avec les Directeurs Généraux pays du Groupe ALINK TELECOM

A l'invitation du groupe ALINK TELECOM, Jeams Olla dirigeant du cabinet IADL, a eu l'opportunité pendant 3 jours (3-5 Août) d'échanger son expérience avec une dizaine de directeurs généraux pays et des membres de l'équipe de la holding du goupe ALINK...

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20 septembre 2009

TECHNIQUES DE NEGOCIATION

A l'invitation de notre parternaire au Congo , IPRC, nous avons passé une semaine avec des cadres de l'UNICEF à Brazzaville pour échanger sur les "Techniques et stratégies de négociation". Pour négocier efficacement il faut bien se préparer. Quels sont...

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3 juillet 2007

IADL

IADL (Institut Africain de Développement du Leadership) est un cabinet de ressources humaines présent à Libreville [Gabon] et Bamako[Mali] depuis 2004. Nous sommes actuellement officiellement représentés au Burkina Faso, au Cameroun, au Sénégal et en...

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14 avril 2008

VALORISONS LE CAPITAL HUMAIN DE NOS ORGANISATIONS

*Amadou MACINA La plupart des employeurs, ont tendance à croire que la valorisation du capital humain de l’entreprise passe uniquement par deux choses : 1. une rémunération élevée ; 2. une bonne perception externe de l’employé (belle voiture, une bonne...

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22 décembre 2007

LA PRISE DE PAROLE EN PUBLIC

Nous partageons avec vous quelques uns des commentaires faits par les participants au dernier séminaire sur "la prise de parole en public" qui s'est tenu à Libreville, en intra à Nestle Gabon,les 18 et 20 décembre 2007 " CETTE FORMATION M' A PERMIS DE...

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2 octobre 2009

LA GESTION STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE SECTEUR PUBLIC AU MALI: LA CONTRIBUTION DE IADL MALI

A l'invitation d'Amadou MACINA de IADL MALI, Jeams Olla du cabinet IADL GABON a echangé son expérience du secteur privé avec des participants de la fonction publique du Mali sur le thème de "la gestion stratégique des ressources humaines". En effet, des...

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1 janvier 2009

L'Equipe IADL GABON se renforce

L'équipe de IADL se renforce avec l'arrivée de Larissa ONDO NGUEMA dans le segment recrutement& selection de IADL GABON. Larissa a étudié les Ressources Humaines en France, elle est de nationalité Gabonaise. Elle a travaillé en France dans le recrutement...

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6 novembre 2008

L'ACCUEIL ET LA GESTION DE LA RELATION CLIENT

La plupart des entreprises d'un même secteur vendent les mêmes produits. Ce qui fait souvent la différence entre elles c'est la qualité du service, c'est la manière avec laquelle leur personnel accueille leurs clients, la façon dont ces derniers sont...

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6 juin 2008

SEMINAIRE DE MANAGEMENT HOSPITALIER A COMILOG

Une série de séminaires de management hospitalier a eu lieu à Moanda dans le sud est du Gabon avec l'équipe médicale de l'hôpital Marcel ABEKE de la compagnie minière COMILOG Eramet. La direction de cet établissement hospitalier a compris la necessité...

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7 mars 2008

LES JOURNEES DE L'EFFICACITE DU MANAGER BAMAKO 2e EDITION

Jeams Olla Après deux semaines de break bien méritées, nous sommes comme promis de nouveau à Bamako à l'invitation de IADL MALI, pour y animer avec Amadou MACINA des séminaires de formation en management et leadership, à l'occasion de la deuxième édition...

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2 juillet 2009

OFFRES D’EMPLOIS : DIRECTEUR DU RECOUVREMENT ET CONTENTIEUX

Nous recherchons pour un établissement financier à Libreville, Gabon des candidats pour le poste suivant : DIRECTEUR RECOUVREMENT ET CONTENTIEUX Niveau Bac + 2 à 5 Formation Gestion, Comptabilité, Finance, Commercial, Droit Expérience professionnelle...

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7 juillet 2008

COMMENT CONSEILLER EFFICACEMENT ?

Un conseil est donné chaque fois qu'on vous demande d'emettre votre avis sur une situation. La question « qu’en pensez-vous ? » et la réponse « à mon avis, on peut lui faire confiance » illustre nos propos. Selon la nature du problème posé, pour être...

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2 juillet 2008

RECRUTER LE PERSONNEL

Le recrutement est un acte majeur de management car les conséquences d'un bon ou d'un mauvais recrutement se ressentent dans la performance ou pas de l'organisation. Un recrutement ne se fait pas au feeling, il se prépare il se planifie et il doit répondre...

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1 avril 2008

SEMINAIRES DE FORMATION, GABON

NOUS ORGANISONS DES SEMINAIRES DE FORMATION AU GABON LES 17 ET 18 AVRIL LIBREVILLE "GERER SON TEMPS ET SES PRIOIRITES" COMPLET LES 22-25 AVRIL (MOANDA) "GERER SON TEMPS ET SES PRIORITES" COMPLET LES 28 ET 29 AVRIL LIBREVILLE "GERER SON TEMPS ET SES PRIORITES"...

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