Articles populaires

19 août 2008

ANIMER UNE EQUIPE DE TRAVAIL

De plus en plus d'organisations à travers le monde se tournent vers les Equipes pour accroitre leur productivité ou maintenir un degré élevé de performance. L'Equipe est donc l'outil de l'avenir pour les organisations qui veulent mettre toutes les chances...

Posté par iadl à 19:03 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

31 juillet 2008

LE RECRUTEMENT: CE N'EST PAS L'AFFAIRE DE LA DRH SEULE MAIS CELLE DE TOUT LE MANAGEMENT

Recruter est un acte important de management. C'est aussi une action stratégique qui s'inscrit dans la réalisation du plan d'affaires de l'organisation. Préalablement au recrutement lui même, on aura clairement défini nos objectifs d'affaires, le nombre...

Posté par iadl à 19:51 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

23 mars 2008

Séminaires "journées de l'efficacité du manager" 2 e édtion Bamako

*Jeams Olla La deuxième édition des journées de l'efficacité du manager s'est achevée à Bamako sur une note de satisfaction générale. La particularité de ces journées a été la participation en grand nombre (plus d'une quarantaine de participants) des...

Posté par iadl à 21:37 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

7 mars 2008

LES JOURNEES DE L'EFFICACITE DU MANAGER BAMAKO 2e EDITION

Jeams Olla Après deux semaines de break bien méritées, nous sommes comme promis de nouveau à Bamako à l'invitation de IADL MALI, pour y animer avec Amadou MACINA des séminaires de formation en management et leadership, à l'occasion de la deuxième édition...

Posté par iadl à 20:30 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

6 juin 2008

SEMINAIRE DE MANAGEMENT HOSPITALIER A COMILOG

Une série de séminaires de management hospitalier a eu lieu à Moanda dans le sud est du Gabon avec l'équipe médicale de l'hôpital Marcel ABEKE de la compagnie minière COMILOG Eramet. La direction de cet établissement hospitalier a compris la necessité...

Posté par iadl à 17:23 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

6 novembre 2008

L'ACCUEIL ET LA GESTION DE LA RELATION CLIENT

La plupart des entreprises d'un même secteur vendent les mêmes produits. Ce qui fait souvent la différence entre elles c'est la qualité du service, c'est la manière avec laquelle leur personnel accueille leurs clients, la façon dont ces derniers sont...

Posté par iadl à 15:37 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

1 janvier 2009

L'Equipe IADL GABON se renforce

L'équipe de IADL se renforce avec l'arrivée de Larissa ONDO NGUEMA dans le segment recrutement& selection de IADL GABON. Larissa a étudié les Ressources Humaines en France, elle est de nationalité Gabonaise. Elle a travaillé en France dans le recrutement...

Posté par iadl à 16:52 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

2 octobre 2009

LA GESTION STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE SECTEUR PUBLIC AU MALI: LA CONTRIBUTION DE IADL MALI

A l'invitation d'Amadou MACINA de IADL MALI, Jeams Olla du cabinet IADL GABON a echangé son expérience du secteur privé avec des participants de la fonction publique du Mali sur le thème de "la gestion stratégique des ressources humaines". En effet, des...

Posté par iadl à 18:32 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

14 avril 2008

VALORISONS LE CAPITAL HUMAIN DE NOS ORGANISATIONS

*Amadou MACINA La plupart des employeurs, ont tendance à croire que la valorisation du capital humain de l’entreprise passe uniquement par deux choses : 1. une rémunération élevée ; 2. une bonne perception externe de l’employé (belle voiture, une bonne...

Posté par iadl à 16:22 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

22 décembre 2007

LA PRISE DE PAROLE EN PUBLIC

Nous partageons avec vous quelques uns des commentaires faits par les participants au dernier séminaire sur "la prise de parole en public" qui s'est tenu à Libreville, en intra à Nestle Gabon,les 18 et 20 décembre 2007 " CETTE FORMATION M' A PERMIS DE...

Posté par iadl à 15:51 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

3 juillet 2007

IADL

IADL (Institut Africain de Développement du Leadership) est un cabinet de ressources humaines présent à Libreville [Gabon] et Bamako[Mali] depuis 2004. Nous sommes actuellement officiellement représentés au Burkina Faso, au Cameroun, au Sénégal et en...

Posté par iadl à 12:47 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

20 septembre 2009

TECHNIQUES DE NEGOCIATION

A l'invitation de notre parternaire au Congo , IPRC, nous avons passé une semaine avec des cadres de l'UNICEF à Brazzaville pour échanger sur les "Techniques et stratégies de négociation". Pour négocier efficacement il faut bien se préparer. Quels sont...

Posté par iadl à 20:12 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

8 août 2009

JEAMS OLLA échange avec les Directeurs Généraux pays du Groupe ALINK TELECOM

A l'invitation du groupe ALINK TELECOM, Jeams Olla dirigeant du cabinet IADL, a eu l'opportunité pendant 3 jours (3-5 Août) d'échanger son expérience avec une dizaine de directeurs généraux pays et des membres de l'équipe de la holding du goupe ALINK...

Posté par iadl à 09:49 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

25 février 2008

EQUIPE DE IADL AU GABON

Au Gabon, Stève Junior Ngody et Cristèle Niang Essongue animent les activités de recrutement du cabinet et assurent le développement des affaires dans cette partie de l'Afrique centrale. Ce sont de jeunes consultants en ressources humaines, dynamiques...

Posté par iadl à 20:33 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

28 novembre 2007

LE LEADERSHIP

*Jeams Olla LE LEADERSHIP C'EST L'INFLUENCE AU TRAVERS DE L'INSPIRATION Je définis le leadership par deux mots "Influence" et "Inspiration". Nous influençons les personnes autour de nous parce que nous les inspirons par notre attitude (façon de penser)...

Posté par iadl à 11:56 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

6 juin 2008

LE PREMIER SEMINAIRE DE MANAGEMENT A MOOV GABON

La société de téléphonie mobile Moov Gabon a retenu IADL pour assurer pendant une semaine (du 30 Avril au 9 mai à Libreville) une série de séminaires de formation en management pour plus d'une trentaine de son personnel d'encadrement. "Cet investissement...

Posté par iadl à 06:28 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

5 novembre 2008

LEADERSHIP & MANAGEMENT

En 1982 plus de 80% de la valeur de l'entreprise était composée de biens tangibles (terrains ,stocks, équipements,bâtiments, etc). Des études récentes (2006) ont démontré qu'aujourd'hui près de 90% de la valeur d'une entreprise est constituée de biens...

Posté par iadl à 12:44 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

13 février 2009

FIXER DES OBJECTIFS ET EVALUER LES PERFORMANCES : LA SOCIETE GABONAISE DE RAFFINAGE (SOGARA) FAIT CONFIANCE A IADL

Des cadres de la fonction RH de la SOGARA se sont trouvés en formation avec IADL pour comprendre, maitriser et être capables ensuite de soutenir et d'assister les hiérarchies et les employés de leur société dans la mise en oeuvre du processus de gestion...

Posté par iadl à 16:52 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

12 juin 2009

LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES: RECRUTEMENT, GESTION DES CARRIERES ET DES COMPETENCES

Nous avons eu le plaisir d'animer tout récemment(fin mai) une série de séminaires sur le thème de "la gestion des ressources humaines" d'abord à Libreville au Gabon avec des participants des sociétes SOGARA, PERENCO, ATLANTIQUE TELECOM(MOOV) puis à Bujumbura....

Posté par iadl à 01:07 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

31 mars 2010

QUELQUES NOUVELLES DE IADL

Nous vous disons bonjour après une si longue absence! Depuis Octobre 2009 nous n'avons pas actualisé notre blog. Nous n'avons pas d'excuse. Nous devrions toujours avoir du temps pour cela. Il est vrai que depuis cette période deux sites web ont été mis...

Posté par iadl à 14:58 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

24 octobre 2010

LA CIE (COMPAGNIE IVOIRIENNE D'ELECTRICITE) RENFORCE LES CAPACITES MANAGERIALES DE SES COLLABORATEURS

A l'invitation de notre partenaire en CI, ADC (Afrique Développement, Conseils) , j'ai eu l'honneur d'animer ces dernières deux semaines des séminaires de formation en management et en gestion des ressources humaines à Abidjan dans les installations de...

Posté par iadl à 00:10 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

28 janvier 2008

LES RESSORTS DE LA REUSSITE AU TRAVAIL

* Jeams Olla La littérature est pleine de recettes de succès et de méthodes à appliquer pour réussir. Par conséquent nous n'avons pas de méthodes particulères à proposer. Réussir c'est tout simplement faire ce qu'on a prévu de faire. Pourquoi certains...

Posté par iadl à 19:56 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

8 février 2008

SEMINAIRE DE FORMATION: LA GESTION DE LA PERFORMANCE DES EMPLOYES

Nous venons d'achever une série de séminaires de formation en RDC, très beau pays avec des hommes et des femmes entreprenants, chaleureux et une forte volonté d'aboutir malgré les difficultés. Nous avons formé plus de 300 personnes cette fois à la gestion...

Posté par iadl à 18:17 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

9 février 2008

LES RESSORTS DE LA REUSSITE AU TRAVAIL (suite et fin)

Le troisième axe est la motivation c'est à dire ce besoin non satisfait qui provoque votre engagement et et votre satisfaction. Il est important de noter que la motivation vient de l'intérieur de vous-même. Ce ne sont pas les autres qui vous motivent...

Posté par iadl à 17:08 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

21 février 2008

LE CHANGEMENT ...PERSONNEL

"Quand vous avez fini de changer, vous êtes fini" Bruce BARTON "Les gens changent, non par la contrainte ni par l'intimidation, mais par l'exemple" John MAXWELL "La plupart des gens veulent changer le monde pour améliorer leur vie. Quel gaspillage d'efforts....

Posté par iadl à 09:37 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote